「人的資源マネジメント」とは
人的資源は企業の根幹です。この部分のマネジメントの良否が中長期的な業績に大きく影響します。仕事を失う人が増える一方、社内にデジタル・自動化に対応できるスキルを持った人材は不足しており、そのような人材確保にかかるコストも課題です。このような背景で、人的資源マネジメントの重要性は増すばかりです。
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【オンライン】『脱!無意識の偏見』で組織力をアップグレード ~女性活躍推進やDEIを阻むアンコンシャスバイアスに気づく~
1.アンコンシャスバイアスとは何か <導入> 定義、種類、弊害、時代的背景など2.自分自身や自分の職場に存在しているアンコンシャスバイアス (特にジェンダーバイアス)に気づ...
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方針管理の進め方 −企業体質の強化に向けて−
方針管理の考え方,進め方を具体例で習得! 方針管理の重要性・有効性は認知されていても,形だけの展開になっているケースが散見されます。本セミナーでは,実効を上げるためにはどの...
開催日: 2023-09-14
【オンライン】『内部通報窓口対応』実践講座
Ⅰ.内部通報制度に関する最近のトピックス 1.内部通報制度の目的の変化2.改正公益通報者保護法の動向Ⅱ.実効性のある内部通報制度の運用に向けて1.通報受付時の実務(1)電話受...
開催日: 2023-09-13




