指示なしでビジョンに向かう組織の作り方

セミナー趣旨

あなたは仕事をする中で部下との価値観のずれを感じることがありませんか？
「なぜ、仕事なのにこんなこともわからないのか」「なぜ、言わなければやらないのか」「なぜ、すぐに辞めるのか」

今、働く人の価値観は大きく変化しています。それは、各自の仕事に向かう姿勢に影響を与え、自発的な行動の差として現れてきます。しかし、人が売上や利益を生み出している以上、組織において、人の価値観を揃えて目指すビジョンに向かう組織にして、ベクトルを揃えていくことはマネジャーの重要な役割です。だからこそ、仕事でのミスロスを回避して、生産性を高めるためにも「言いたくないことも言わなければならない」と指示命令することもあるでしょう。しかし、その効果は残念ながら一過性です。
そんなときの、次の一手。あなたはどんなアクションを起こしていますか？もし、指示なしでもビジョンに向かう、生産性高く仕事が楽しい組織を作る方法があるとしたら興味がありますか？このセミナーでは、そのような「自走式組織®」を構築する上で、すぐに起こせるアクションを６つの戦略にまとめてお伝えします。

セミナープログラム

１．働く人の価値観の変化
　・「働きがい」と生産性
　・Ｗｅｌｌ-ｂｅｉｎｇとパフォーマンスの関係
　・部下の働く目的とは

２．指示なしでもビジョンに向かう組織とは
　・人と組織の問題が起きる理由
　・企業依存型から企業共感型へ
　・「自分理念」を持って生きる時代

３．自走式組織®をつくる６つのアクション
　（１）自分理念戦略
　（２）理念ストーリー戦略
　（３）習慣化戦略
　（４）ベクトル戦略
　（５）育成者育成戦略
　（６）自走式運営戦略

※受講者全員に著書「売上を２倍にする 指示なしで動くチームの作り方」（ぱる出版）を進呈

セミナー講師

吉野　創（よしの　はじめ）　氏　

株式会社トゥルーチームコンサルティング　代表取締役
一般社団法人　自走式組織協会　代表理事

北九州大学法学部卒業後、ジーンズメーカーＥＤＷＩＮで営業に従事。その後、経営コンサルファームで約３００社の財務分析と管理会計の構築ノウハウを習得。マネジメント責任者、支社長などを歴任しコンサルタントの育成にも携わる。 動かない人に、さらに深く関わる合宿や研修を延べ５０００人へ実施。社員が自発的に動く成長ノウハウを見出し、自走式組織®メソッドを体系化。

２０１４年「株式会社トゥルーチームコンサルティング」を設立。指示なしでも社員が動く組織づくりは、経営者の組織と業績の悩みを同時解決する手法として公式認定され、「自走式組織®」として２０１８年に商標登録。

１００社以上の「自走式組織®」を生み出し、クライアントは３年で売上２．１倍、経常利益４．３倍、わずか１年で粗利益率７．９％改善や、離職率を０％にするなど多くの成功事例を持つ。九州男児らしく人間味あふれる支援が強み。業績がアップするだけでなく、働く社員のやりがいと一体感のある理想の組織になったと多くの経営者から厚い信頼を受けている。

書籍に「売上を２倍にする　指示なしで動くチームの作り方」（ぱる出版）がある。

セミナー受講料

１名につき　33,600円（税込）

同一のお申込フォームよりお申込の場合、２人目以降　27,500円（税込）

主催者

開催場所

受講について

※2023年9月30日までの期間限定※

収録時間　２時間００分　テキストデータ（ＰＤＦデータ）つき

■セミナーオンデマンドについて
＜１＞収録動画をVimeoにて配信致します。
＜２＞動画の配信期間は公開日より２週間ですので、その間にご視聴ください。
　　　２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴可能です。