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電気計測機器の完成品と部品を製造している工場で製造課長をしています。
工場は、約１２０名の規模です。最近、製造現場の士気が上がらず、作業者への
アンケートで、次のような傾向の内容が主に戻ってきました。
・班長に色々なことを言っても聞いてくれないので言わなくなってきている。
・目標値が上げられるばかりで、評価されない。
・人で回っている、その人にしか分からないことが多すぎる。等々、
専門家に現場を見て頂いて、ご意見を頂くことが一番の解決策と思っていますが
先に、このコーナーを利用させてもらってから、次の行動を選択したいと考えています。
現場活性化の仕掛けづくりについて、ご意見をお願いします。
工場は、約１２０名の規模です。最近、製造現場の士気が上がらず、作業者への
アンケートで、次のような傾向の内容が主に戻ってきました。
・班長に色々なことを言っても聞いてくれないので言わなくなってきている。
・目標値が上げられるばかりで、評価されない。
・人で回っている、その人にしか分からないことが多すぎる。等々、
専門家に現場を見て頂いて、ご意見を頂くことが一番の解決策と思っていますが
先に、このコーナーを利用させてもらってから、次の行動を選択したいと考えています。
現場活性化の仕掛けづくりについて、ご意見をお願いします。
