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QUESTION
質問No.376
家電用プラスチック部品製造の工場を経営しております。従業員は、40名前後で推移しています。平均年齢が50歳後半と高齢化が進展している中小企業で、外国人と高齢者を活用し、事業を継続している現状です。経営者の責任が大きいのですが、工場経営に翻弄されて後継者が育っておりません。自分自身の年齢から、事業継承の動きが急務です。事業継承の候補としては、幹部社員の３名で血縁者に候補はおりません。事業承継者の選任、承継手続きの進め方、取引先対策などについて、解説をお願いします。
＊注：これは事務局が考えた架空の質問です。
＊注：これは事務局が考えた架空の質問です。
