コミュニティはこちらQ&Aサービスは終了いたしました。過去のQ&Aの閲覧のみ可能となっております。
新規に質問をする場合は上記「コミュニティ」より投稿してみましょう。
困っている知人に代わっての質問です。その知人はカット野菜の製造工場にて生産ラインの管理者をしています。
日に20名程度のパート社員を三つのラインで稼働させているそうです。
その知人の相談ですが、パート社員の怪我や事故が一向に減らないので何かに有効な対策は無いかとの事でした。月間平均すると10件の裂傷や切り傷、従業員同士の衝突事故が発生しているとの事です。まだ大きな怪我になった事故は無いのですがこのままでは大きな労災事故が発生する危険性が高いので早急に有効な対策が必要と考えているそうです。
今までの対策としては、従業員への朝礼時の注意喚起、2ヶ月に一回の定期講習会の実施、作業場のレイアウトの見直しなどを行なったそうです。
他に何か有効な手段はありますでしょうか、ぜひご教示頂ければと思います。よろしくお願いします。
日に20名程度のパート社員を三つのラインで稼働させているそうです。
その知人の相談ですが、パート社員の怪我や事故が一向に減らないので何かに有効な対策は無いかとの事でした。月間平均すると10件の裂傷や切り傷、従業員同士の衝突事故が発生しているとの事です。まだ大きな怪我になった事故は無いのですがこのままでは大きな労災事故が発生する危険性が高いので早急に有効な対策が必要と考えているそうです。
今までの対策としては、従業員への朝礼時の注意喚起、2ヶ月に一回の定期講習会の実施、作業場のレイアウトの見直しなどを行なったそうです。
他に何か有効な手段はありますでしょうか、ぜひご教示頂ければと思います。よろしくお願いします。
